EUROPP POLAND Sp. z o.o.
Dernière mise à jour : 2025
1. Responsable du traitement des données
Le responsable du traitement de vos données personnelles est EUROPP POLAND Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, dont le siège social est situé à Gdynia (81-383), ul. Żołnierzy I Armii Wojska Polskiego 10/B6, immatriculée au Registre National Judiciaire sous le numéro KRS 0000970192, NIP : 5862380115, REGON : 521948359, capital social : 5.000,00 PLN.
Contact concernant les données personnelles : contact@europpjobs.com
2. Finalités et bases légales du traitement des données
Nous traitons les données personnelles aux fins suivantes :
- Contact – gestion des demandes envoyées via le formulaire de contact ou par e-mail
(art. 6, par. 1, let. f RGPD – intérêt légitime du responsable du traitement) - Recrutement – réalisation des processus de recrutement et conservation des documents de candidature pour de futurs recrutements
(art. 6, par. 1, let. a, b et f RGPD ; pour les données sensibles – art. 9, par. 2, let. a RGPD) - Marketing et analyse – réalisation d’activités marketing, statistiques et de remarketing à l’aide de cookies et d’outils tels que Google Analytics, Facebook Pixel, LinkedIn Ads
(art. 6, par. 1, let. a et f RGPD) - Obligations légales – respect des obligations prévues par la loi (ex. fiscales, comptables)
(art. 6, par. 1, let. c RGPD)
3. Catégories de données
Nous pouvons traiter :
- prénom et nom,
- adresse e-mail,
- numéro de téléphone,
- adresse postale,
- données contenues dans le CV et la lettre de motivation,
- données issues des cookies et adresse IP.
4. Destinataires des données
Les données peuvent être transmises à :
- des prestataires de services informatiques et d’hébergement,
- des entités gérant les systèmes de recrutement,
- des cabinets comptables,
- des sociétés de messagerie et de poste,
- des fournisseurs d’outils analytiques et marketing (Google, Meta, LinkedIn).
5. Transfert des données en dehors de l’EEE
Vos données personnelles ne sont pas transférées en dehors de l’Espace Économique Européen (EEE).
6. Durée de conservation des données
- Données issues du formulaire de contact – jusqu’à la fin de la correspondance, maximum 12 mois,
- Données des candidats – jusqu’à la fin du processus de recrutement, et en cas de consentement pour de futurs recrutements, maximum 24 mois,
- Données utilisées à des fins marketing et analytiques – jusqu’au retrait du consentement ou à l’opposition,
- Données requises par la loi – pendant la période imposée par les réglementations en vigueur (ex. fiscales).
7. Droits des personnes concernées
Vous disposez des droits suivants :
- accès à vos données et obtention d’une copie,
- rectification des données,
- suppression des données,
- limitation du traitement,
- portabilité des données,
- opposition au traitement,
- retrait du consentement à tout moment (si le traitement est basé sur le consentement),
- dépôt d’une plainte auprès du Président de l’Autorité de Protection des Données Personnelles (UODO).
8. Décisions automatisées et profilage
Nous pouvons utiliser des outils d’analyse et de remarketing (par ex. Facebook Ads, Google Ads, LinkedIn Ads), ce qui peut impliquer un profilage. Toutefois, cela ne produit pas d’effets juridiques et n’a pas d’impact significatif sur votre situation.
9. Cookies
Le site utilise des cookies aux fins suivantes :
- assurer le bon fonctionnement du site,
- analyse statistique (Google Analytics),
- activités marketing et de remarketing (Facebook Pixel, LinkedIn Ads).
Vous pouvez gérer les cookies via les paramètres de votre navigateur.
10. Modifications de la politique
La présente politique de confidentialité peut être mise à jour. La version actuelle est toujours disponible sur ce site.